Vacature

Ambulant Begeleider (24–36 uur)

Wil jij graag aan de slag in de afwisselende functie van Ambulant Begeleider (minimaal 24 uur, maximaal 36 uur)?

Onze toegankelijke en gespecialiseerde organisatie richt zich op begeleiding voor mensen met autisme, zowel ambulant als binnen verschillende wooninitiatieven. Ook bieden we dagbesteding, re-integratie en jobcoaching aan. Lijkt het je leuk om in deze rol aan de slag te gaan en actief cliënten van alle leeftijden thuis te begeleiden? Dan is dit dé baan voor jou!

Functieomschrijving

Je bent als begeleider werkzaam in een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt met een zeer diverse doelgroep van jong tot oud, met autisme. Je focust op individuele begeleiding en gezinsbegeleiding en bent hierbij zelf verantwoordelijk voor jouw eigen agendabeheer. Je biedt ondersteuning bij vragen op meerdere leefgebieden, onderhoudt contacten en werkt samen met gemeentes en andere samenwerkingspartners. De basis voor begeleiding van jouw cliënten ligt in een begeleidingsplan dat je samen met de cliënt opstelt en evalueert. Ook beheer je je eigen caseload en houdt je de cliëntdossiers op orde. Je gaat werken binnen het team van de regio ‘s-Hertogenbosch (deze regio reikt van ’s-Hertogenbosch tot Oss).

Wat vragen we?

  • Relevante opleiding, HBO werk en denkniveau.
  • Minimaal 24 uur – maximaal 36 uur per week beschikbaar.
  • Flexibel inzetbaar qua werktijden, je werktijden zijn altijd tussen 08:00 en 20:00 uur.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met autisme.
  • Kwaliteiten: proactief, weet van aanpakken, zelfstandig, no-nonsense, buiten kaders kunnen denken, besluitvaardig en stressbestendig.
  • Woonachtig binnen bovengenoemde regio en in het bezit van een auto.

Wat bieden we jou?

  • Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waarin veel aandacht is voor het teamgevoel.
  • Een werkplek waar veel ruimte is voor coaching, scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een smartphone en laptop.
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en doorgroeimogelijkheden.
  • Werken binnen een enthousiast, betrokken en deskundig team.
  • Een jaarcontract bij aanvang, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 cent voor woon-werk verkeer, bij maximaal 30 kilometer enkele rit, €0,29 cent voor al je overige ritten.
  • De functie zal worden ingeschaald in functieschaal 45 (CAO Gehandicaptenzorg), trede is afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jos Poels (regiomanager) op telefoonnummer 06-15226814. 

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatie naar Karin Heeres:

k.heeres@leermakers.nl
Sluitingsdatum vacature: 27 oktober  
Gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 1 november of dinsdagochtend 9 november.